Sie arbeiten in der Personalabteilung und stellen neue Au\u00dfendienstmitarbeiter ein? Sie suchen nach einer M\u00f6glichkeit, deren Onboarding zu beschleunigen und sie zu umsatzstarken Mitarbeitern im Vertriebsteam zu machen?<\/p>\n
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F\u00fcr neue Au\u00dfendienstmitarbeiter ist der Arbeitsbeginn in einem neuen Unternehmen und in einem neuen Gebiet eine Herausforderung. Sie m\u00fcssen die Produkte des Unternehmens kennenlernen und auch herausfinden, wer und wo ihre Kunden sind.<\/p>\n
Eine optimale Besuchstour zu erstellen ist schwierig: Die Planung kann bis zu 8 Stunden der Arbeitszeit pro Woche in Anspruch nehmen, obwohl die Vertriebsmitarbeiter in dieser Zeit eigentlich Kunden und Interessenten besuchen k\u00f6nnten und sollten.<\/p>\n
Zum Gl\u00fcck gibt es eine L\u00f6sung: portatour\u00ae<\/a>. Damit haben neue Au\u00dfendienstmitarbeiter einen besseren Start im Unternehmen. Dieses 2-min\u00fctige Video<\/a> bringt auf den Punkt, was Ihnen portatour\u00ae\u00a0 bringt.<\/p>\n Mit portatour\u00ae k\u00f6nnen Sie Besuchsintervalle so konfigurieren, dass Ihre A-, B- und C-Kunden<\/a> zum richtigen Zeitpunkt besucht werden. portatour\u00ae w\u00e4hlt automatisch aus, wer besucht werden soll und optimiert gleichzeitig die Fahrtstrecke. Kunden mit hoher Priorit\u00e4t werden h\u00e4ufiger eingeplant und niemand wird je vergessen. So setzen Sie die Vertriebsstrategie Ihres Unternehmens konsequent und erfolgreich um, unabh\u00e4ngig von den Planungsf\u00e4higkeiten der neuen Mitarbeiter. Um neue Team-Mitglieder besser unterst\u00fctzen zu k\u00f6nnen, haben Sie auch Einsicht in die protokollierten Kundenbesuche. Das Berichtswesen bietet Managern eine aussagekr\u00e4ftige \u00dcbersicht.<\/p>\n Severin Bollinger von Samsung in der Schweiz<\/a> berichtet \u00fcber die Zeit vor portatour\u00ae: „Fr\u00fcher waren wir oft im Blindflug unterwegs. Die Planung und die Ergebnisse waren suboptimal. Mit portatour\u00ae haben wir die Besuchsintervalle bei Samsung jetzt fest im Griff“. Francois Belisle von der Sani Marc Group in Kanada<\/a> erkl\u00e4rt: „Die Anzahl der Kundenbesuche pro Woche ist durch portatour\u00ae um 25% gestiegen. Die Einschulungsphase neuer Mitarbeiter hat sich um 30% verk\u00fcrzt“. Ian Henry von Trupanion in den USA<\/a> best\u00e4tigt \u00e4hnliche Ergebnisse: Mit portatour\u00ae erledigen wir jede Woche um 20% mehr Kundenbesuche. portatour\u00ae spart uns enorm viel Zeit.<\/p>\n Als HR-Manager haben Sie die zus\u00e4tzliche Sicherheit, falls ein Kandidat doch nicht der Richtige ist, alle Kundeninformationen und die Besuchsstrategie an eine Ersatzperson weitergeben k\u00f6nnen. Kundendaten sind in Sekundenschnelle von einem portatour\u00ae Benutzer zum anderen transferiert.<\/p>\n \u00dcberdies hinaus ben\u00f6tigen Sie keine Unterst\u00fctzung durch Ihre IT-Abteilung. portatour\u00ae bietet Ihnen eine kostenlose 30-Tage-Testversion<\/a>. Melden Sie sich einfach an, laden Sie eine Excel-Datei mit Kundendaten hoch und schon legen Sie los. So einfach geht\u2018s. Oder kontaktieren Sie uns<\/a>, um eine kostenlose Live-Demo zu vereinbaren. Wenn Sie m\u00f6chten, unterst\u00fctzt Sie unser Team auch bei der Einf\u00fchrung der Software mit Online-Workshops und Schulungen<\/a>.<\/p>\n